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就业服务不打烊 “云端”帮你找工作

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(新闻网讯  教育科学学院报道)疫情防控时期,为做好2020届毕业生就业工作,教育科学学院积极应对、科学谋划、主动作为,拓展线上服务,推出系列就业指导与服务措施,确保抗“疫”期间服务不断线、工作不断档,踏实务实做好抗“疫”期间各项就业工作。

一、部署周密,力保“全方面”

学院就业工作领导小组高度重视,对毕业生就业工作进行了周密部署安排。通过细化任务、明确责任,切实把新学期就业工作落实到位、抓实抓细。一是建立以年级辅导员为主,班长、团支书、党员为辅的网格管理体系,实时掌握每名毕业生的就业和升学状况,特别是做好家庭经济困难、考研不理想及就业困难、就业迷茫毕业生的心理疏导、求职推荐等工作,减少学生就业压力和焦虑情绪。二是注重宣传引导,通过班级群、微信公众平台发布了学校《致用人单位的一封信》和《致2020届毕业生的一封信》,全力加强与用人单位、毕业生的沟通联系,加大宣传与指导,确保疫情防控期间毕业生就业工作顺利开展。

二、岗位优选,力争“高质量”

着力拓展线上招聘渠道,在线为毕业生送政策、送指导、送信息,提供快捷、高效、优质的“云”就业服务。利用教育部24365校园招聘服务网、团省委“吉团团帮就业”平台、学校“云”就业平台等线上招聘平台整合优质就业信息,通过班级群、年级群等渠道,确保将招聘信息“送上门”,实现就业信息精准推送,助力完成在线面试、签约;鼓励学生参军入伍,鼓励毕业生到基层就业创业;同时,挖掘校友资源,做好企业内荐,在促稳就业的同时,力争高质量就业。

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三、精准管服,力促“稳就业”

学院针对建档立卡家庭经济困难毕业生、湖北籍毕业生和疫情较重地区的毕业生等重点群体,制定“一生一策”帮扶方案,对毕业生实施分类指导,开展“一对一”帮扶。对“缓就业、慢就业”毕业生群体,通过专业解读、心理辅导、思想引导,帮助学生树立正确就业观,实现充分就业。与此同时,重点关注考研学生,调动学院教师、校友的资源,为符合条件的学生提供及时准确的调剂信息。

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四、广泛宣传,力求“全知晓”

积极传达国家、省内外有关毕业生就业创业的各项政策、文件和通知精神,宣传吉林省内各市、地促进就业创业的优惠政策和重大项目,宣传在吉林就业创业、扎根基层的毕业生典型事迹,唱响为吉林振兴建功立业的主旋律。强化毕业生就业权益保护,认真为毕业生解读就业相关法律法规和政策,充分利用线上渠道解答毕业生关心的就业热点问题,讲授疫情时期“云端”简历、笔试、面试等就业技巧。

中国吉林网报道我校就业服务不打烊 “云端”帮你找工作新闻

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